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台積電 休假

「台積電 休假」文章包含有:「魏哲家鼓勵員工「多休假」,躲不過半導體風暴?台積電說話了」、「從台積電鼓勵員工休假,學供應鏈管理的3個基本原則」、「台積電深夜聲明駁「無薪假」傳言!台積員工吐心聲:終於放假了」、「台積電「要員工多休假」掀熱議單日聲量破千筆!4點聲明澄清...」、「台積電總裁發內部信,鼓勵員工多休假」、「人才吸引與留任」、「魏哲家一句「要員工多休假」好驚嚇,讓台積電深夜急發4聲明...」、「魏哲家一封內部信「要員工多...

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魏哲家鼓勵員工「多休假」,躲不過半導體風暴?台積電說話了
魏哲家鼓勵員工「多休假」,躲不過半導體風暴?台積電說話了

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台積電26日晚間針對近日傳言發出聲明,強調魏哲家鼓勵員工「正常休假」,而非強迫員工休假或有無薪假計畫。以下為台積電公司聲明全文:.

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從台積電鼓勵員工休假,學供應鏈管理的3 個基本原則
從台積電鼓勵員工休假,學供應鏈管理的3 個基本原則

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從供應鏈管理角度來看,台積電鼓勵員工休假,是因應2 年多來訂單爆量的調整措施施。但如果休假是因為產能過剩、供過於求,這就是管理決策者有必要深究 ...

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台積電深夜聲明駁「無薪假」傳言!台積員工吐心聲:終於放假了
台積電深夜聲明駁「無薪假」傳言!台積員工吐心聲:終於放假了

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台積電26日晚間發表聲明,澄清公司內部絕無強迫員工放「無薪假」。台積電表示,僅希望員工能利用這段時間,好好的正常休假。

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台積電「要員工多休假」掀熱議單日聲量破千筆!4點聲明澄清 ...
台積電「要員工多休假」掀熱議單日聲量破千筆!4點聲明澄清 ...

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對此,台積電也在昨(26)日晚間發布4點聲明,表示並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫,且對今(2022)年第四季營收與獲利表現的預測範圍未改變,並重申 ...

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台積電總裁發內部信,鼓勵員工多休假
台積電總裁發內部信,鼓勵員工多休假

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台積電回應因生活逐漸正常化,總裁鼓勵同仁多與家人相處,休假充電後再繼續努力。世界電子化趨勢不會改變,台積電最重要的是領先技術、卓越製造及客戶信任 ...

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人才吸引與留任
人才吸引與留任

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休假日, 每年12天國定假日, 每年除了12天國定假日外,另給予七天紀念日休假 ; 特休假, 服務六個月以上一年未滿者,給予三日, 為照顧服務未滿一年新進同仁的休假需求,每服務 ...

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魏哲家一句「要員工多休假」好驚嚇,讓台積電深夜急發4聲明 ...
魏哲家一句「要員工多休假」好驚嚇,讓台積電深夜急發4聲明 ...

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台積電週三(10/26)深夜10點半罕見發出聲明滅火,強調並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫,重申「2023年仍會是成長的一年」。 台積電發聲明4點如下:

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魏哲家一封內部信「要員工多休假」,為何讓很少回應市場的 ...
魏哲家一封內部信「要員工多休假」,為何讓很少回應市場的 ...

https://www.businesstoday.com.

近日台積電一封內部信引起市場激烈討論,台積電總裁鼓勵同仁「多休假」,讓大家聯想到「無薪假」,甚至是台積電在2008年裁員的過往。

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魏哲家鼓勵「員工多休假」 台積電澄清
魏哲家鼓勵「員工多休假」 台積電澄清

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引起外界解讀產能鬆動,營運下滑等雜音,台積電昨晚(26日)特別發聲明4點澄清,指公司並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫,並重申2023年仍會是成長的一 ...